Terug
Gepubliceerd op 20/05/2021

2021_GR_00072 - Organisatie van personeel en loopbaan - functie van financieel directeur - openverklaring

Gemeenteraad
di 18/05/2021 - 20:00 Digitaal via Teams
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Walter Horemans; Rudy Nuyens; Lies Ceulemans; Ingeborg Van Hoof; Stefaan Lambrechts; Suzy Put; Jan Hendrickx; Willy Beullens; Koen Kerremans; Dirk Aras; Geert Fierens; Wim Kelber; Thomas Wellens; Brend Van Ransbeeck; Hanne Cuypers; Guy Staes; Giel Van de Zande; Nathan Rijnders; Leen Vervoort; Anja Neels, algemeen directeur

Verontschuldigd

Nadine Boekaerts; Julie Cools

Secretaris

Anja Neels, algemeen directeur

Voorzitter

Walter Horemans

Stemming op het agendapunt

2021_GR_00072 - Organisatie van personeel en loopbaan - functie van financieel directeur - openverklaring
Goedgekeurd

Aanwezig

Walter Horemans, Rudy Nuyens, Lies Ceulemans, Ingeborg Van Hoof, Stefaan Lambrechts, Suzy Put, Jan Hendrickx, Willy Beullens, Koen Kerremans, Dirk Aras, Geert Fierens, Wim Kelber, Thomas Wellens, Brend Van Ransbeeck, Hanne Cuypers, Guy Staes, Giel Van de Zande, Nathan Rijnders, Leen Vervoort, Anja Neels
Stemmen voor 19
Rudy Nuyens, Lies Ceulemans, Thomas Wellens, Brend Van Ransbeeck, Geert Fierens, Ingeborg Van Hoof, Wim Kelber, Koen Kerremans, Dirk Aras, Giel Van de Zande, Nathan Rijnders, Leen Vervoort, Suzy Put, Guy Staes, Willy Beullens, Hanne Cuypers, Jan Hendrickx, Stefaan Lambrechts, Walter Horemans
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2021_GR_00072 - Organisatie van personeel en loopbaan - functie van financieel directeur - openverklaring 2021_GR_00072 - Organisatie van personeel en loopbaan - functie van financieel directeur - openverklaring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

dlb0029

Context en historiek

Huidige financieel directeur Mai Vermeiren is langdurig ziek sinds 29 juli 2019 en heeft al laten weten het werk niet meer te hervatten. Ze zal ambtshalve op pensioen gaan vanaf 1 mei 2022. 

Argumentatie

De functie van financieel directeur kan vanaf 6 maanden voor de pensionering van de huidige titularis ingevuld worden, dus vanaf 1 november 2021. De functie dient openverklaard te worden.

Wetgeving

  • het decreet lokaal bestuur
  • raadsbesluit van 6 juni 2019 houdende vaststelling gezamenlijke rechtspositieregeling voor het gemeente- en OCMW- personeel en latere wijzigingen
  • raadsbesluit van 18 januari 2011 (6) over toekenning vergoeding aan externe leden van een selectiecommissie

Regelgeving bevoegdheid

Artikel 56-57 van het Decreet Lokaal Bestuur (besluit CBS - algemeen)
<p>Het college van burgemeester en schepenen is bevoegd op basis van artikel 56-57 van het Decreet Lokaal Bestuur.</p>

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad verklaart de functie van financieel directeur (decretale graad) open.

Artikel 2

Bijgevoegde vacature wordt intern bekendgemaakt en gepubliceerd op de sociale media en de gemeentelijke website. De sollicitaties worden uiterlijk ter post afgestempeld of afgegeven op 11 juni 2021.

Artikel 3

Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.

Artikel 4

De selectie zal uitbesteed worden aan extern bureau Monitor (via Poolstok). Anja Neels zal zetelen als intern jurylid, Bart Luyckx (financieel directeur stad Lier) en een assessor van Monitor zullen zetel als extern jurylid. Monitor wordt vergoed volgens een ingediende offerte. Een afgevaarde van de personeelsdienst fungeert als secretaris van de jury.

Artikel 5

De selectieprocedure zal bestaan uit 3 delen:

- Deel 1: een verkennend, competentiegericht interview waarin zal gepolst worden naar de motivatie en ervaring maar ook naar de technische vaardigheden.

- Deel 2: een voorstelling van een case met een uitgebreider interview voor de geslaagden van het eerste deel

- Deel 3: een assessment voor de maximum 3 geslaagden met de hoogste score

De data hiervoor worden vastgelegd op:

- Deel 1: de data worden later bepaald op basis van de beschikbaarheden van de jury

- Deel 2: de data worden later bepaald op basis van de beschikbaarheden van de jury

- Deel 3: volgens beschikbaarheid assessment center